حرصت وزارة العدل على استقطاب أفضل الموارد البشرية من كلا الجنسين للمساهمة في تحقيق رؤية الوزارة وبنهضة المملكة العربية السعودية، فتحت المجال للجميع ذكوراً وإناثاً للتقدم لفرص العمل المتاحة إيماناً منها بأهمية توفير أفضل الممارسات التي تكفل مشاركة الجميع في العمل وتحقيقاً لمبدأ المساواة بين الجنسين .

لماذا وزارة العدل

  نسعى لتقديم أفضل خدمة للمستفيدين ونؤمن بتحقق هذا الهدف من خلال التكامل بين الموارد البشرية المؤهلة وبرامج التحول الرقمي الداعمة.

مزايا العمل في وزارة العدل

1.        بيئة عمل محفزة وداعمة.

2.        إمكانيات لا متناهية للنموّ الشخصي والمهني.

3.        أنظمة عمل رقمية متكاملة.

وتخضع عملية التوظيف في القطاع الحكومي إلى أنظمة وقوانين الخدمة المدنية.

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) والتي تربط بين الباحثين عن العمل والفرص المتاحة في القطاعين العام والخاص من خلال موائمة رقمية سلسة وشاملة تحقق الفاعلية والدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل. اضغط هنا